Die Effektivitätstheorie befasst sich mit dem Verhältnis von Mensch und Produkt sowie mit dem Wesen der Prozesse. Sie besteht aus drei maßgeblich von Alfred Karner geschaffenen Faktoren:

Der Unternehmer, das Produkt und die Mitarbeiter!

Das Engagement der Mitarbeiter hat einen signifikanten Einfluss auf ihre Produktivität. Je größer die Motivation, desto entfesselter und produktiver sind die Mitarbeiter und umso größer und wirtschaftlicher die Effektivität und der Erfolg. Darauf aufbauend werden für jedes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungsansätze gemeinsam erarbeitet und in den Workflow nachhaltig implementiert.

Sie haben Ihre Firmenphilosophie und verfolgen Ihre Unternehmensziele; wir bringen einen anderen Blickwinkel mit und bieten Ihnen die Möglichkeit der Standortbestimmung.